Posture éthique du comité de l’Association

L’Association « Espace-Liens » Palestine inscrit sa démarche dans une attitude éthique, responsable et respectueuse envers chacun de ses interlocuteurs. Les  valeurs qui sous-tendent la manière de considérer et de s’adresser aux bénéficiaires du projet et aux structures partenaires sont aussi celles qui prévalent au sein du comité et qui étayent ses relations avec ses employés suisses et palestiniens. Le principe de démocratie participative constitue la base du fonctionnement dans l’équipe des collaborateurs.

La mission du comité est de s’assurer que les moyens de fonctionner en tant qu’employeur sont  en congruence avec les valeurs qu’il défend, à travers notamment :

  • le choix de salarier les collaborateurs plutôt que de fonctionner sur la base du volontariat, afin de valoriser l’engagement et le travail effectué,
  • des salaires adaptés au niveau de vie local pour les employés suisses et palestiniens,
  • des durées des contrats réalistes en fonction des moyens de l’association,
  • des couvertures d’assurances  pour tous les employés,
  • une provision budgétée pour le retour en Suisse des collaboratrices helvétiques.

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